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6급장애인 연금지급대상 6급 장애인도 연금 받을 수 있나요? 장애가 있으면 무조건 연금을 받을 수 있는 것 아닌가요? 실제 많은 분들이 이렇게 생각하시는 경우가 많습니다. 하지만 장애인연금의 대상은 특정 등급 이상으로 제한되어 있기 때문에, 모든 장애인이 수급 가능한 것은 아닙니다. 그렇다면 6급 장애인 연금지급대상 여부는 어떻게 될까요? 결론부터 말하자면, 6급 장애인은 장애인연금 대상이 아닙니다. 장애인연금은 ‘중증장애인’만을 대상으로 하고 있기 때문에, 경증으로 분류되는 6급은 제외되죠. 하지만 장애수당이라는 제도는 6급 장애인도 일정 조건을 만족하면 수급이 가능하기 때문에, 6급 장애인도 복지 혜택을 받을 수 있다는 점은 기억해 둘 필요가 있습니다. 장애등급과 복지 혜택, 기준부터 다릅니다 장애인 등급은 과거 1급에.. 2025. 6. 6.
소득있는 경우 국민연금 조기수령조건 소득이 있는데도 국민연금 조기수령이 가능할까요? 많은 분들이 퇴직 후 아르바이트나 사업소득이 남아 있는 상태에서 국민연금 조기수령을 고민합니다. 하지만 정확한 기준 없이 서둘러 신청했다가 연금액이 감액되거나 지급이 중단되는 불이익을 겪는 사례도 많습니다. 소득 있는 경우 국민연금 조기수령조건을 중심으로 조기수령 자격, 소득 기준, 감액 규정, 신청 절차까지 총정리해 드립니다. 국민연금 조기수령 우리나라 국민연금 수령 가능 나이는 점차 늦어지고 있습니다. 1969년생 이후는 만 65세부터 수령이 가능하지만, 그전에 소득이 줄거나 은퇴 상황이 되면 현실적으로 만 62세부터 연금을 받고 싶은 경우가 많아지게 됩니다. 이럴 때 선택할 수 있는 제도가 조기노령연금(조기수령)입니다. 조기수령은 기본 연금 수령 나이.. 2025. 6. 5.
상법개정안 수혜주 최근 증권가에서 다시금 주목받고 있는 키워드는 ‘상법개정안 수혜주’입니다. 2025년 국회 논의가 본격화되면서 기업 지배구조 전반에 영향을 줄 상법 개정 움직임이 투자자들의 관심을 받고 있어요. 특히 이번 개정안이 실제로 통과될 경우, 기존의 지배구조가 불투명했던 기업들을 중심으로 주가 재평가 가능성이 점쳐지고 있습니다. 제도 변화가 직접적으로 영향을 미칠 가능성이 있는 만큼, 그 수혜 범위와 대상 기업을 미리 파악하는 것이 중요합니다. 상법개정안, 왜 주목을 받는가? 이번 상법개정안의 핵심은 지배구조 투명성 강화입니다. 구체적으로는 감사위원 분리 선출제도 전면 시행, 집중투표제 확대, 전자투표제 보편화 등이 포함되어 있습니다. 과거에는 대주주가 이사 및 감사위원 선임을 주도하는 구조였다면, 이번 개정을.. 2025. 6. 5.
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